コラム
新人研修について
今回は研成社のラウンダー新人研修について
少しご紹介していきます。
研成社ラウンダーに採用後、
下記の流れに沿って新人研修を行います。
得意先委託業務内容にもよりますが
１日～２日を机上研修、
後日同行研修等を経て
ラウンダーとして稼働スタートしていきます。
研修内容
①[活動研修]
得意先の委託業務個々に活動マニュアル作成し説明実施
（業界用語・ビジネスマナー研修等を含む）
②[製品研修]
得意先の製品についての商品知識研修
③[同行研修]
先輩ラウンダーと同行し、現場での業務内容を習得していき
いよいよ、自分の巡回活動をスタートします。
